攻城掠地解雇在哪?手把手教你快速操作不踩雷!
在攻城掠地的策略游戏中,合理管理麾下武将至关重要。面对冗余的人才储备,解雇功能能帮你腾出资源培养核心战力。但许多玩家总在问:“解雇功能到底藏在哪?”今天就带大家一步步找到操作入口,掌握高效管理军队的诀窍。

一、解雇功能入口位置详解
-
主界面菜单定位
进入游戏后,点击屏幕右上角的【设置】图标,展开二级菜单。在【领地管理】分栏中,找到标有的【人员调整】选项,这里就是解雇操作的核心入口。 -
快速定位技巧
- 长按地图界面的军事营地图标
- 按住屏幕向左滑动打开快捷面板
- 输入快捷指令「JY」直达功能页
二、三步完成解雇操作
-
筛选目标角色
进入人员调整界面后,优先查看武将的「战力评分」和「技能搭配」。建议保留评分高于80分、拥有群体治疗或破防技能的角色。 -
批量操作注意事项
拖动选择框可同时标记多名武将,但要注意: - 战绩记录中有「城池守卫」标识的武将不可解雇
-
当天最多可解雇5名紫色品质以上武将
-
确认解雇流程
点击【提交调整】后会弹出二次确认窗口,此时可预览资源回收量。成功解雇后,金币和军功勋章会直接存入仓库。
三、常见操作误区提醒
-
误删补救办法
解雇后24小时内,可通过【档案库】的「7日回溯」功能找回。但需要消耗50份档案整理券。 -
资源最大化策略
每周日18:00进行解雇操作,能触发「精简有方」成就,额外获得30%资源返还加成。 -
隐藏功能解锁
连续解雇3名同系武将后,会激活「战术重组」特效,使剩余武将获得10%战力加成。
通过精准运用解雇功能,不仅能优化军队配置,更能提升战术灵活性。建议每天登录时优先检查人员储备,养成定期调整的良好习惯。掌握这些技巧后,你的攻城策略必将事半功倍!